jueves, 26 de noviembre de 2015
Reflexión Principios básicos para el liderazgo - V03
Aquí comenten la aplicación a su vida de la temática revisada en tutorías, no olvidar llevar el material para trabajar el cartel con sus mejores momentos, además deberán llevar un papel periódico y marcadores para hacer carteles de apoyo para repaso de Física.
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Un Jefe se define como la persona que tiene autoridad o poder sobre un grupo para dirigir su trabajo o sus actividades.
ResponderEliminarEn cambio, "Líder" es aquella persona que encabeza y dirige un grupo o movimiento social, político, religioso, etc. En principio, la diferencia está clara. Pero en el día a día, muchas son las actitudes que pueden hacer que una persona entre en el perfil de líder, o de jefe.
Algunas caracteristicas que debe tener un lider.
Capacidad de comunicarse.
Inteligencia emocional.
Capacidad de establecer metas y objetivos.
Capacidad de planeación.
Un líder conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo.
Un líder crece y hace crecer a su gente.
Tiene carisma.
Es Innovador.
Un líder es responsable
Un líder esta informado.
un jefe es aquel que tiene la autoridad o poder sobre un grupo de personas para dirigir su trabajo o actividades.
ResponderEliminaren cambio un líder es aquel que encabeza a el grupo y no solo dice lo que se tiene que hacer si no también esta pendiente de lo que sebe hacer y ayuda hacerlo.
pero hay muchas actitudes entre un líder y jefe.
la capacidad de comunicarse
la planificación
el carisma
ser innovador
ser responsable
saber aprovechar las fortalezas de su equipo .
El liderazgo efectivo no se relaciona con hacer discursos o de que el líder sea querido. El liderazgo está definido por los resultados y no por los atributos”. Es la habilidad de influir en los otros para que contribuyan voluntariamente a la consecución de los objetivos de grupo. El liderazgo tiene carácter grupal y es auténtico tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, ser el rostro o imagen del proyecto, equipo u organización.
ResponderEliminarUn verdadero líder además de seguidores debe tener un interés genuino en llevar a sus seguidores por caminos de progreso y superación, impulsa a sus seguidores a ser un foco de influencia positiva para otros, actúa guiado por valores, presta atención a la productividad sin descuidar a la gente, no tiene miedo a rodearse de personas mejores que el, fomenta la independencia, forma a sus seguidores, los alienta a ser mejores que él y a seguir adelante, tiene claro que personal motivado no necesariamente implica mayor productividad, sabe que esto requiere de apoyo organización, vive en la excelencia, da sentido a la vida de otros, vive para servir a otros y ayudarlos a alcanzar sus sueños.
Y la diferencia que hay entre los dos es que un líder es la persona responsable de un equipo, y liderazgo es la actividad que este desempeña.
El liderasgo se trata de influenciar a los personas y que le permita incentivarlas para que trabajen de una forma entusiasta para un objectivo comun, quien ejerce liderazgo se conoce como lider.
ResponderEliminarUn lider es capas de tomar decisiones acertadas para el grupo ,el labor del lider consiste en establecer una meta y conseguir que la mayor parte del grupo deseen y trabajen por alcansarla .